豐勤文化

豐勤肥業(yè)企業(yè)文化理念： 
企業(yè)宗旨：豐源于肥，業(yè)精于勤

我們用辛勤的汗水與員工一同追尋敬業(yè)精業(yè)，實(shí)現(xiàn)員工對(duì)人生的追求，對(duì)自我的肯定與超越——為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)
我們憑辛勤的耕耘與客戶一同追尋興業(yè)樂業(yè)，向廣大用戶傳遞真誠(chéng)、播灑友誼，分享豐收的喜悅；與合作伙伴互利互惠、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，分享共贏的成果——為客戶創(chuàng)造價(jià)值
我們以辛勤的奉獻(xiàn)與社會(huì)一同追尋成就大業(yè)，推動(dòng)一方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保護(hù)自然資源環(huán)境，振興民族科技進(jìn)步——為社會(huì)創(chuàng)造效益

企業(yè)精神：敬業(yè)  務(wù)實(shí)  高效
尊敬、尊崇自己的職業(yè)，以尊敬、虔誠(chéng)的心靈對(duì)待職業(yè)，視職業(yè)為天職，以勤奮鑄事業(yè)
講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效
想到就做、立刻動(dòng)手，迅速吸收、迅速轉(zhuǎn)變、迅速行動(dòng)、迅速落實(shí)

經(jīng)營(yíng)方針： 
以質(zhì)量求發(fā)展、以信譽(yù)求效益

管理模式：
以人為中心。員工是公司的主人,工作是為了公司和個(gè)人一起成長(zhǎng),同時(shí)工作更好也是體現(xiàn)自己的價(jià)值
以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，從品德、能力和績(jī)效三個(gè)方面綜合評(píng)價(jià)員工
注重制度化、流程化、規(guī)范化建設(shè)
重視資源整合，包括技術(shù)資源、市場(chǎng)資源、人才資源
效率原則、滿意原則

我們的人才觀：
我們的人都是人才，不拘學(xué)歷、年齡
能夠推動(dòng)公司發(fā)展、能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造效益、把公司作為自己事業(yè)的人才是我們最寶貴的財(cái)富
人才推動(dòng)公司的發(fā)展，公司的發(fā)展為員工的發(fā)展提供更廣闊的空間和更好的條件
以公司共同目標(biāo)和整體形象為前提，公司提倡個(gè)性發(fā)揮，追求有興趣的工作、志趣相投的同事、健康的體魄、開放的心態(tài)、樂觀向上的精神

公司行為準(zhǔn)則：
??誠(chéng)實(shí)待人，相互尊重
??講究公德，遵紀(jì)守法
??有效溝通，理解合作
??主動(dòng)配合，團(tuán)隊(duì)精神
??解決問題，敢于決策
??勤奮求實(shí)，敬業(yè)精業(yè)
??客戶至上，質(zhì)量為本
??提高績(jī)效，節(jié)約成本
??勇于進(jìn)取，自我發(fā)展

合作理念：團(tuán)隊(duì)至上 互為主次

管理理念：文化的熏陶 制度的約束

為人理念：誠(chéng)實(shí)、勤奮、節(jié)儉、低調(diào)

合作理念：換位思考、服務(wù)至上